Études de cas
Assistant IA sur-mesure pour cabinet de conseil RH
BARNA'B/Études de cas/Assistant IA RH
IA — Automatisation

Assistant IA Cabinet RH

Agent IA sur-mesure qui automatise l'analyse de CV, la rédaction de fiches de poste et le reporting pour un cabinet de conseil RH.

-75%
Temps sur tâches répétitives
6 sem.
Pour atteindre le ROI
12
Consultants utilisateurs quotidiens

80% du temps sur des tâches sans valeur ajoutée

Notre client, un cabinet de conseil RH de 12 consultants spécialisés dans le recrutement de cadres, consacrait 80% de son temps à des tâches répétitives — tri de CV, reformatage de fiches de poste, synthèse d'entretiens, préparation de reportings.

Ils avaient essayé des outils généralistes sans succès : trop génériques, pas intégrés à leurs workflows.

« On recrute des DG et des CFO — notre valeur c'est le jugement humain et les relations. Mais on passait nos journées à formater des documents. »

Un agent IA entraîné sur leur méthode, intégré à leurs outils

Nous avons commencé par un audit de 2 semaines : cartographie des workflows, identification des 12 tâches les plus chronophages, analyse de 3 ans de documents pour constituer la base d'apprentissage.

L'architecture repose sur Claude (Anthropic) avec un système RAG connecté à leur base documentaire Notion. L'agent maîtrise 4 fonctions : analyse et scoring de CV, génération de fiches de poste, synthèse d'entretiens, et reporting client automatisé.

Un ROI atteint avant la fin de la période d'essai

-75%
Temps consacré aux tâches répétitives
6 sem.
Délai pour atteindre le ROI complet
+3
Missions supplémentaires gérées par mois
100%
Adoption par les 12 consultants en 3 semaines

Technologies utilisées

Claude APIRAGLangChain Next.jsTypeScriptSupabase pgvectorPythonNotion API

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