Agent IA sur-mesure qui automatise l'analyse de CV, la rédaction de fiches de poste et le reporting pour un cabinet de conseil RH.
Notre client, un cabinet de conseil RH de 12 consultants spécialisés dans le recrutement de cadres, consacrait 80% de son temps à des tâches répétitives — tri de CV, reformatage de fiches de poste, synthèse d'entretiens, préparation de reportings.
Ils avaient essayé des outils généralistes sans succès : trop génériques, pas intégrés à leurs workflows.
« On recrute des DG et des CFO — notre valeur c'est le jugement humain et les relations. Mais on passait nos journées à formater des documents. »
Nous avons commencé par un audit de 2 semaines : cartographie des workflows, identification des 12 tâches les plus chronophages, analyse de 3 ans de documents pour constituer la base d'apprentissage.
L'architecture repose sur Claude (Anthropic) avec un système RAG connecté à leur base documentaire Notion. L'agent maîtrise 4 fonctions : analyse et scoring de CV, génération de fiches de poste, synthèse d'entretiens, et reporting client automatisé.